İş Kazası kısaca sigortalı çkırmızıışanın fiziksel veya ruhsal falmdan pert görmesine, sakat duruma gelmesine sebep olan olaylardır. İş kazasının tespiti davasında işçi, aksiyonvereni ve SGK’yi davalı olarak gösterir ve yaşanan hadisenin iş kazası olduğunun tespitini mahkemeden dilek değer. İş kazası sonucunda açılacak ödence davaları 10 yıllık zamanaşımına tabidir. Eğer iş https://www.openlearning.com/u/munnduckworth-slhruh/blog/IKazasTutanaIin5kinciTrick